Pszichológiai biztonság – Google Arisztotelész projekt

Lépjen velünk kapcsolatba!
21 július 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

Címke , , , ,

A Google 2012-2015. között azt kutatta saját szervezetén belül, mi a legjobban teljesítő csapataik titka. A kutatások eredményei most érhettek el a szakírók látómezejébe. Charles Duhigg A szokás hatalma című sikerkönyv szerzője legújabb könyvében, a Smarter Faster Better – The Secrets of Being Productive in Life hasábjain külön fejezetet szán a Google eredményeinek. Pár gondolatát szeretném idézni, mert szerintem megállapításait a hazai cégek is alkalmazhatják.

Pszichológia biztonság - Forlong

A project legfontosabb megállapításai László Bock, a Google erdélyi származású HR igazgatója szerint

  • A legfontosabb tanulság, hogy sokkal fontosabb az, hogyan működik a csapat, mint hogy kik a csapattagok.
  • A legnagyobb mítosz, ami bennünk él, hogy az eredményes csapathoz szupersztárokra van szükség.

 

Hogyan működjön a csapat?   5 kulcs norma

  1. A csapatnak hinnie kell abban, hogy munkája fontos.
  2. A csapattagoknak azt kell érezniük, hogy a munka, amit végeznek, értékadó.
  3. A csapatnak szüksége van arra, hogy tiszta célok álljanak előtte és világos szerepek.
  4. Tudnia kell, hogy tagjai szorosan függenek egymástól.
  5. De a legfontosabb, hogy pszichológiai biztonságra van szüksége.

 

Mi a pszichológiai biztonság?

A pszichológiai biztonságnak az a hit az alapja, hogy nem fognak megbüntetni vagy megalázni bennünket, ha elmondjuk ötleteinket, aggodalmainkat, feltesszük kérdéseinket vagy hibázunk.

Mikor van legjobban szükség rá?

  • Kölcsönösen függünk egymástól.
  • Magas a komplexitás.
  • Gyorsak a változások.

 

Kíváncsi vagyok, a hazai cégvezetők körében milyen gyorsan fog terjedni a pszichológiai biztonság gondolata. Remélem, legalább olyan gyorsan, mint a coaching!

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöljük.

Tisztelt Látogató! Honlapunk a felhasználói élmény fokozása érdekében - az EU jogi előírásaival összhangban - sütiket (cookies) használ. Csak akkor használja a honlapot, ha ezt tudomásul veszi, elfogadja. További információ

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Bezárás