A dolgozók 76%-a legszívesebben behúzna a főnökének!

Lépjen velünk kapcsolatba!
6 december 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

Címke , ,

A fenti mondat a Figyelő magazin online kiadásában megjelent cikkből származik. A cikk alapja egy munkaerő-közvetítő cég, a Work Force Kft. kutatása arról, mi a dolgozók véleménye a vezetőikről.

A vezetők egyrészt nyugodtak lehetnek, mert a dolgozókban keletkező jogos vagy jogtalan düh ritkán fordul nyílt agresszióba, ritkán húznak be nekik. (Talán azért, mert abból biztos azonnali elbocsájtás lenne.)

Viszont aggódhatnak a vezetők, mert a dolgozói düh többnyire nem nyílt agresszióba, hanem nehezen fülön csíphető, nehezen forintosítható indirekt, vagy passzív agresszióba fordul:

      • „Nem vettem észre, hogy piros a lámpa a gépen!”
      • „Nekem ezt senki nem mondta!”
      • „Háttal álltam a gépnek!”
      • A gépek alapbeállításai megváltoznak.
      • Fontos anyagok feliratai keverednek össze.
      • Önmagában használhatatlan, de a termeléshez nélkülözhetetlen apróságok eltűnnek.
      • A dolgozók elkezdenek gerillaharcosként viselkedni – úgy mozognak, hogy a vezető ne vegye észre őket.
      • És biztos sokan tudnák folytatni a sort.

Meg fog-e változni a dolgozók véleménye a vezetőikről a jövő évi béremelések hatására? Egy rövid időre talán, de hosszútávon szinte biztos hogy nem.

A jó hírünk viszont az, hogy a dolgozók vezetése fejleszthető készség, és több mint 20 éves tréneri tapasztalatom alapján állítom, hogy megtanulható szakma. Ajánljuk magunkat, programunk itt található.

Mind e emellett kíváncsi vagyok az olvasok véleményére! Tényleg ilyen rossz a helyzet? Kinek milyen tapasztalata van az Élet Egyetemén?

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöljük.

Tisztelt Látogató! Honlapunk a felhasználói élmény fokozása érdekében - az EU jogi előírásaival összhangban - sütiket (cookies) használ. Csak akkor használja a honlapot, ha ezt tudomásul veszi, elfogadja. További információ

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Bezárás