Bölcsesség az (üzleti) életben III.
Szerző: admin - 2008. feb. 20. Kategória: középvezetői tréning
Szívesen beszélek vezetői tréningjeimen kedvenc lapom a Fast Company egyik régi írásáról. Ebben azt kutakodták életük delén túlhaladó sikeres vezetőktől, mit tettek volna másképp életük folyamán és hogyan fejeznék be azt a mondatot, amely így kezdődik: Bárcsak …
Íme az eredmény.
BÁRCSAK…
MIT CSINÁLTAM VOLNA MÁSKÉPPEN?
1000 amerikai és európai vezető nyilatkozata élete alkonyán
1. Bárcsak többet bölcselkedtem volna.
Annyira el voltam foglalva a mindennapi cselekvésekkel, hogy keveset törődtem a körülöttem lévő világ megértésével, értelmezésével.
2. Visszanézve észreveszed, hogy legnagyobb kincsed az idő. Életed első fele a megalapozás, felkészülés szakasza, aztán életed második felében felgyorsul az idő. Hirtelen 65-70 éves leszel.
3. Bárcsak többet kockáztattam volna, a kapcsolataimban bátrabb lettem volna.
Sokan úgy érezték, a sikereik ellenére nem tudták „saját dalukat elénekelni”.
4. Több időt kellett volna szentelnem arra, mi adja nekem, az igazi elégedettséget, a beteljesülés érzését. A sikert gyakran külső mércékkel mérjük, pedig van egy belső, ennél jóval fontosabb mércéje: az elégedettség.
5. Mi az, ami utánam marad? Milyen nyomot hagyok a világon, ha elmentem?
Forrás: Fast Company 1998. február-március 114-117.o.
Russel L. Ackoff szerint a bölcsesség nem csak azt takarja, ha cselekedeteink hosszú távú hatásairól elmélkedünk, hanem, ha azon is, milyen hatása van annak, ha nem cselekszünk. A mester szerint több problémájuk van a szervezeteknek a nem-cselekvésből, mint a cselekvésből. Ez esetben ugyanis elmarad a visszacsatolás, a tanulás.
Nem mondhatnám hogy örültem amikor végigolvastam a vezetők “világmegváltó” gondolatait. Ha valaki azon morfondírozik hogy milyen nyomott hagyott a világon, az rég rossz. Ezt nem lehet a kortárs gondolkodás alapján elbírálni.
Sztálin például a Time magazin “man of the year” címét nyerte el a 30-as 40-es években… és ki adná neki ezt a címet még egyszer oda?