Tréningjeinken egy-egy speciális témát állítunk fókuszba. A tréner azonban a tréningek mellett a világra rácsodálkozó ember, férj, apa, vállalkozó, közösségi ember, tanuló, aki maga is keresi a válaszokat és kíváncsi mások véleményére.

Kreativitás az üzleti életben ? a kreatív gondolkodás attitűdje

Szerző: - 2008. aug. 13. Kategória: üzleti szimuláció

Az üzleti kreativitás egy mentális folyamat, amely magába foglalja az ötletek generálását és új asszociációk kialakítását a már meglévő ötletek között. Számos eszköz segíti a kreativitást, az új ötletek megszületését: pl. brainstorming, brainwriting, a három gyémánt problémamegoldó folyamat, a divergens gondolkodás, a laterális gondolkodás eszközei.

Az eszközök mellett az üzleti kreativitás egy attitűd is. Egy olyan attitűd, amelynek birtokában

  • hiszünk abban, hogy van jobb, hasznosabb megoldás a jelenleginél.
  • elviseljük azt a stresszel, frusztrációval teli állapotot, hogy „most még ugyan nem tudom a megoldást, de biztosan meg fogom találni”.
  • egy sikertelen kísérlet után nem adjuk fel, hanem megyünk tovább.  
  • nem foglalkozunk az elutasítással, elengedjük a fülünk mellett az „ezt mindig így szoktuk”, „erre most nincs idő, pénz, erőforrás” mondatokat.
  • együtt tudunk élni azzal, hogy nem vagyunk népszerűek a kollégák körében, mert fölvállaljuk, hogy másképpen látjuk a dolgokat.

 Nem könnyű kreatívnak, innovatívnak lenni egy „hagyományos” munkahelyen. Gyakran megkapja az, aki felemeli a szavát egy meglévő megoldás, folyamat ellen, hogy „nem lojális”, hogy „ha nem tetszik, lehet máshova menni”.

A kreativitás időt igényel, nem hatékony. A jó ötlet sok ötletből lesz. A mai teljesítményértékelési rendszerek nem méltányolják a töprengést, az ötletek kimunkálásához szükséges időt.

Ma minden vezető verbálisan megerősíti, hangoztatja, hogy fontos az innováció, sok szervezet innovációs projekteket is indít. Kormányunk innovációs adót von el tőlünk, hogy aztán abból az erre a célra felkent szervezetek majd kreatív, innovatív megoldásokkal kápráztassanak el bennünket. A probléma az, hogy ahogy utasításra, előírásra nem tudunk viccet mesélni, jókedvűnek lenni, úgy nehéz utasításra kreatívnak, innovatívnak lenni.

edison-laboratorium-sepia.jpg

Edison laboratóriuma (A kép forrása: www.flickr.com) 

 
Edison változatos környezetet teremtett azzal, hogy mintákat gyűjtött fémlemezekből, rudakból, csövekből, 8000 vegyipari termékből, mindenféle csavarból, tűből,  kötélből, huzalból és olyan természetes anyagokból mint a haj, a selyem és a cápafog.

Cimkék:

1 Hozzászólás “Kreativitás az üzleti életben ? a kreatív gondolkodás attitűdje”