Hogyan keressünk kreatív munkatársakat? – avagy tiszteletem dédnagyapám emléke felett
Szerző: admin - 2009. máj. 08. Kategória: innovációs tréning, középvezetői tréning, kreativitás tréning
Az Amerikai Pszichológiai Szövetség – kutatásai alapján – azt javasolja a cégeknek, ha kreatív munkatársakat keresnek, olyanokat keressenek, akiknek van külföldi tapasztalatuk!!!!!
Dédnagyapám, Berecz Lajos asztalos segéd 1894. április 6-án az alábbi levelet írta a Nagyságos Alispáni Hivatalnak – minden bizonnyal a fenti tanulmány ismerete nélkül:
„…méltóztassék számomra a Nagyméltóságú magy. kir. Belügyminisztériumnál Német és Frankhonba egy évre szóló engedélyt illetve útlevélt kieszközölni, azon célból, hogy magamat, mint asztalossegéd, szakmámban minél jobban kiképezhessem.”
A kérelem bekeretezve ott lebeg az irodánk falán, jelezve, hogy fontosnak tartom a haladó nyugati gyakorlatok megismerését – miközben azt is, hogy megőrizzük magyarságunkat.
Utazóként járva a világot provokálhatjuk gondolkodásunkat, hazatérve pedig friss szemmel nézhetünk az itthoni megszokott dolgainkra. Dédnagyapámnak gondolom nagy bátorság kellett, hogy a komfortzónáját elhagyva elinduljon egy ismeretlen világ felé. Ez fontos jellemzője a kreatív embereknek, nem pontos, kidolgozott céljuk van, hanem hajtja őket a kíváncsiság, az ismeretlen világ.
