Hogyan keressünk kreatív munkatársakat? – avagy tiszteletem dédnagyapám emléke felett

Az Amerikai Pszichológiai Szövetség – kutatásai alapján – azt javasolja a cégeknek, ha kreatív munkatársakat keresnek, olyanokat keressenek, akiknek van külföldi tapasztalatuk!!!!!

Dédnagyapám, Berecz Lajos asztalos segéd 1894. április 6-án az alábbi levelet írta a Nagyságos Alispáni Hivatalnak – minden bizonnyal a fenti tanulmány ismerete nélkül:

„…méltóztassék számomra a Nagyméltóságú magy. kir. Belügyminisztériumnál Német és Frankhonba egy évre szóló engedélyt illetve útlevélt kieszközölni, azon célból, hogy magamat, mint asztalossegéd, szakmámban minél jobban kiképezhessem.”

Hogyan keressünk kreatív munkatársakat?

A kérelem bekeretezve ott lebeg az irodánk falán, jelezve, hogy fontosnak tartom a haladó nyugati gyakorlatok megismerését – miközben azt is, hogy megőrizzük magyarságunkat.

Utazóként járva a világot provokálhatjuk gondolkodásunkat, hazatérve pedig friss szemmel nézhetünk az itthoni megszokott dolgainkra. Dédnagyapámnak gondolom nagy bátorság kellett, hogy a komfortzónáját elhagyva elinduljon egy ismeretlen világ felé. Ez fontos jellemzője a kreatív embereknek, nem pontos, kidolgozott céljuk van, hanem hajtja őket a kíváncsiság, az ismeretlen világ.

Share and Enjoy:
  • Print
  • Digg
  • Sphinn
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Mixx
  • Google Bookmarks
  • Blogplay
  • Twitter

A hozzászólások itt, jelenleg, nem engedélyezettek.