Tegnap a Pécsi Kulturális Központban Prof. Dr. Kopp Mária tartott előadást „Boldogtalanok-e a magyarok” címmel. (Kopp Márai kutatásaira én is sokat hivatkoztam mind a tárgyalástechnikával, mind a csapatépítéssel kapcsolatban.) A terembe nem fértünk be, annyi érdeklődő volt. Akik 10 perccel az előadás megkezdése előtt érkeztek, azokat már be sem engedték a 300(?) fős terembe.
Vasárnap a Művészetek és Irodalom Házának nagyterme (300 fő?) nem volt elég a „Tér, idő, tudat: dimenziók hálója” eladásra, amelyet Dúl Antal teológus tartott.
Március végén dr. Csernus Imre előadása a Pollák főiskola 400 fős nagytermében lesz – a szervezők nem találtak nagyobbat!
Előadás a kamarában - fotó Bognár László
Ehhez képest az a tapasztalatom, ha a vállalkozóknak hirdetnek előadásokat, lézengünk, olyan kevesen vagyunk. Pl. amikor a vállalkozások XXI. századi kihívásairól szóló díjtalan előadás volt a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamarában. A Kamara tudásmegosztásra hívta a tagjait – díjtalan program, kávé, üdítő, dm levél, reklám a helyi újságban, mégis csak páran gyűltünk össze.Ha egy vállalkozást felhívok, hogy megkérdezzem, hogyan fejlesztik magukat, csapatukat, - tisztelet a kivételnek – szinte azonnal leteszik a telefont „nincs szükségünk semmilyen képzésre, meg oldjuk magunk!” Amikor céges tréninget tartok, zömében a „nem kell nekünk agymosás” hangulattal találkozom.
Egyrészt úgy látom, igenis van igény az emberekben az önfejlődésre, másrészt azt gondolom, mi trénerek, HR-esek, felnőttképzéssel foglalkozók valamit nagyon elszúrtunk vagy valamit nem veszünk észre!
Azt sem értem, a vállalkozók miért mozdulnak oly nehezen a részükre szervezett programokra, miért kevés az olyan jó példa, minta Barcsi Vállalkozói klub.
A jövőben írásaimmal e témákat szeretném körbejárni – ehhez várom olvasóim észrevételeit, tapasztalatait!
