A seibukan jujutsu harcművészet több mint harc! A fizikai gyakorlatok, gyakorlatsorok (katák) mögött letisztult szellemiség húzódik meg, amelyet az alapító mester Toribio Kancho több keleti harcművészet esszenciájából, valamint a mai kor kihívásainak figyelembevételével dolgozott ki.
Erre a szellemiségre az üzlet harcaiban is biztonsággal lehet támaszkodni, hisz számtalan a hasonlóság az üzleti élet és a harcművészet között:
Rengeteg [...]
Nagyon szimpatikus előadást hallgattam Tim Browntól az MIT World podcastos oldalán. Azért volt szimpatikus, mert azt a nézetet hangoztatta, hogy az innováció, a kreativitás – rendkívül leegyszerűsített folyamata – nem az ötleteléssel kezdődik, hanem azzal, hogy megértjük az adott helyzetet. Megértésünk akkor jó, ha minél több síkon történik: nyilván fontos, hogy a gazdaságosság szempontjából elemezzünk [...]
A gazdasági válság könnyen befelé fordulóvá tehet bennünket, ami természetes, hisz el kell tartanunk családunkat, fizetnünk kell számláinkat, félre kell tennünk, mert bármikor megszűnhet a munkahelyünk.
A hálózatosodó világban éppen a régi, ösztönös viselkedést kell felülírni és a befelé fordulás helyett az egymás felé, a közösségek felé fordulásra kell törekednünk. Ha olyan emberekkel találkozunk, akik velünk [...]
Inspiráció 30 másodpercben! Akár vezetőknek, akár fizikai dolgozóknak tartunk tréninget, azt tapasztaljuk, hogy egyre nagyobb kihívás a belső világ menedzselése: magunk motiválása, kudarcok, hibák, sikerek feldolgozása, saját gondolkodásunk provokálása. Mindehhez kiváló eszköz a 30 mp MBA. Gyakorló szakemberek 30 másodpercben foglalják össze, mi számukra a vezetés lényege, hogyan tanulnak hibáikból, hogyan készülnek fel egy prezentációra, [...]
Az elmúlt héten két hazai „tudományos” konferencián voltam, és megdöbbentett az, hogy a résztvevő egyetemi oktatók közül hányan tartottak csapnivaló, a prezentáció legalapvetőbb szabályait (kapcsolódj a konferencia főbb céljához, legyen saját célod, tudd, hogy kihez beszélsz, betűméret, közölt információ mennyisége, stb.) figyelembe nem vevő előadást. A legmegdöbbentőbb az volt számomra, amikor egy etika tanár azután [...]
Rendszeresen segítjük a vezetők munkáját azzal, hogy átvállaljuk a call centerben dolgozó munkatársak munkájának értékelését. Az értékelések és az egyéni fejlesztések során szerzett tapasztalataink alapján született meg az “Énképek és érzések” című konferenciaelőadásunk, melyet ajánlunk azok figyelmébe, akik nem tudtak résztvenni a konferencián.
