24 november 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

Dolgozói elkötelezettség és a minimálbér emelés. Vezetői szemmel van összefüggés?

Örülünk a minimálbér emelés jó hírének, hisz a dolgozók, a dolgozók családjai, reményeink szerint, jobban fognak élni. A tiszteletteljesen provokáló kérdésem az, hogy a vezető kollégák nézete szerint a minimálbér emelés tényétől automatikusan nőni fog a termelékenység? nőni fog a dolgozók elkötelezettsége? jobban fognak-e csapatban dolgozni? jobban fogják-e kiszolgálni az ügyfeleket? fognak-e változni az alábbi […]


15 november 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

Főhősből rendező – Innovatív cégek, csapatok vezetése

Linda Hill harvardi antropológus professzor szakmai pályafutása során sikeres vezetőket modellezett, illetve modellezése eredményei alapján segítette, elsősorban a felsővezetők fejlődését. A legutóbbi projektjében az innovatív cégek vezetőit modellezte a világ számos országában. Megállapításairól könyvet adott ki, de elérhető az egyik, e témában tartott előadása is.   Rendkívül figyelemre méltóak a megállapításai. Amikor az innovatív cégek […]


6 november 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

Vezetői VR. Szemüveg nélkül, saját kezűleg! Ez tetszeni fog!

Mi magunk vagyunk saját VR -unk megalkotói Az előadó, Isaac Lidsky kiáll a pódiumra és elkezd arról beszélni, amit számtalan önsegítő könyvben olvashatunk: Amit látunk az a személyes, egyedi virtuális valóságunk, amit az agyunk konstruál nekünk. Amit látunk, meghatározza a gondolatainkat, érzéseinket majd az befolyásolja, mit veszünk észre, miközben azt hisszük objektív megfigyelők vagyunk. Megalkotjuk […]


30 október 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

Hogyan vezessük a vezetőnket? – 5 tanács okos beosztottaknak

A Hogyan vezessük a vezetőnket? kérdés talán provokálónak tűnhet az olvasók számára. A saját vezetőnkkel, főnökünkkel való kapcsolatban elsősorban arra szokunk figyelni, hogy a vezető hogyan bánik velünk. Ugyanolyan fontos, ha nem fontosabb, hogy mi hogyan bánunk a vezetőnkkel! Pár alapszabály: Ismerd meg a vezetődet! A szokásait, gondolkodásmódját, prioritásait, vesszőparipáit, bogarait. Minél jobban igazodsz ezekhez, […]


26 október 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 2

Z generáció a munkahelyen – hogyan vezessük őket?

Nagy divat lett ma beszélni a Z generációról (5-20 évesek). A Z generációs fiam szerint a téma túl van hype-olva – és én is ezen az állásponton vagyok. De mielőtt bármiről is elmélkednénk, Bognár László SEO-s barátomtól tanult módszerrel nézzük meg, mit mutat a google? Nos, a kollektív tudattalan szerint itthon még az Y generációra […]

%d blogger ezt szereti:

Tisztelt Látogató! Honlapunk a felhasználói élmény fokozása érdekében - az EU jogi előírásaival összhangban - sütiket (cookies) használ. Csak akkor használja a honlapot, ha ezt tudomásul veszi.

Cookie (süti) szabályzat

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Bezárás