23 augusztus 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

Milyen az ideális dolgozó?

Milyen az ideális dolgozó? Van ilyen? Jó ez nekünk?   Tréningjeinken gyakran tesszük föl ezt a kérdést a résztvevő csapatvezetőknek, csoportvezetőknek, középvezetőknek. A leggyakoribb válaszok ezek: • Gyorsan betanul. • Tanul a hibáiból. • Figyel a részletekre, ugyanakkor látja a folyamatokat is. • Segíti a munkámat. • Segíti a többiek munkáját. • Kijön a többiekkel. • Nem morgolódik, zsörtölődik, csinálja a munkáját. […]


16 augusztus 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

Tipikus vezetői hibák – Inkább magam csinálom!

Mással is megtörtént – tipikus vezetői hibák A jó vezető felelősséget vállal az eredményességért, éppen ezért néha kockáztat és hibákat vét. Az a tréneri tapasztalatom, hogy a legtöbbször ezek a hibák tipikus vezetői hibák, melyeket nagyon sok vezető elkövet. Ezért érdemes ezekből tanulni, ezért a tipikus, könnyen elkövethető vezetői hibák megbeszélése része a “Légy az […]


11 augusztus 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

Miért nem tanulunk a hibáinkból?

Aki felelősséget vállal a csapata eredményességéért az hibázhat!   A kérdés azonban az, hogy tanulhatunk a hibáinkból? Biztos vagyok benne, hogy gyakorló vezetők gyakran találkoznak azzal, hogy: • visszacsatolást adnak egy dolgozónak egy gyenge teljesítményről és ő azonnal védekezésbe kezd, vagy azzal, hogy • műszakváltások során a problémafelvetést személyes sértésként éli meg a másik fél és könnyen […]


3 augusztus 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

A vezetői életpálya 3 szakasza – Te melyikben vagy?

Milyen szakaszokból áll a vezetői életpálya?    Vezetők számára kihagyhatatlan könyv Bill George 2003-ban publikált könyve a Hiteles vezetés – Authentic Leadership. A  szerző a vezetői életpályát, a vezetői utazást 3 szakaszra bontja.     A vezetői életpálya első szakasza kb. 30 éves korunkig tart, ekkor kezd kialakulni személyiségünk, ekkor vagyunk tele világmegváltó ötletekkel.   A […]


26 július 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

Vezetői idézet – Simon Sinek

Vezetők azok, akiket kineveztek, akiknek egy szervezet hatalmat adott. Akik vezetnek, azok inspirálnak minket. Inspirálnak arra, hogy fejlődjünk, hogy jobbak legyük, hogy összedolgozunk, hogy közösen eredményesek legyünk. Nem azért követjük őket, mert kell, hanem azért, mert mi akarjuk! Forrás: Simon Sinek      

%d blogger ezt szereti:

Tisztelt Látogató! Honlapunk a felhasználói élmény fokozása érdekében - az EU jogi előírásaival összhangban - sütiket (cookies) használ. Csak akkor használja a honlapot, ha ezt tudomásul veszi.

Cookie (süti) szabályzat

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Bezárás