19 szeptember 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

Milyen ez a főnök? Milyen ez a vezető?

A főnök, a vezető képe akkor is ott van a dolgozó fejében, ha ő nincs is ott!   Ha egy új dolgozó érkezik a csapatba, akkor biztos számtalan kérdése lesz a főnökről. Milyen a főnök, milyen ez a vezető, mire kell figyelni, mi a vesszőparipája, mit nem szabad nála csinálni, mivel lehet bevágódni nála? Stb. […]


11 szeptember 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 2

Dave Snowden féle Cynefin döntési modell

Dave Snowden Cynefin modellje szerint négyféle környezetbe csöppenhetünk!  A négyféle környezet a következő: nyilvánvaló, bonyolult, komplex és kaotikus. A különböző környezetekben különbözőképpen kell gondolkoznunk, különbözőképpen dönteni a felmerülő problémákról. Sok vezető számára ez nehéz. Ha valaki egy egyszerű bürokratikus rendszerben szocializálódott, ott ért el sikereket, akkor az ott alkalmazott problémamegoldási gondolkodásmódot gyakorolja előszeretettel – akkor is, ha […]


4 szeptember 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

Vezetői történetek a munka frontjáról – Dezső a gyenge fejű vezető

Vezetői történetek magyar környezetből! Konferenciák előadói, trénerek, tanácsadók gyakran mesélnek történeteket sikeres, elsősorban amerikai vezetőktől. Ezek a vezetői történetek nagyon szemléletesek, hatásosak, azonban a legtöbbször nehezen köthetők a magyar gyakorlathoz. A mi vezetőink is tele vannak jó történetekkel, érdemes lenne tőlük is idézni!   Dezső, a gyenge fejű vezető Dezső fiatalon lett kiválasztva, mint frontvonali […]


23 augusztus 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

Milyen az ideális dolgozó?

Milyen az ideális dolgozó? Van ilyen? Jó ez nekünk?   Tréningjeinken gyakran tesszük föl ezt a kérdést a résztvevő csapatvezetőknek, csoportvezetőknek, középvezetőknek. A leggyakoribb válaszok ezek: • Gyorsan betanul. • Tanul a hibáiból. • Figyel a részletekre, ugyanakkor látja a folyamatokat is. • Segíti a munkámat. • Segíti a többiek munkáját. • Kijön a többiekkel. • Nem morgolódik, zsörtölődik, csinálja a munkáját. […]


16 augusztus 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

Tipikus vezetői hibák – Inkább magam csinálom!

Mással is megtörtént – tipikus vezetői hibák A jó vezető felelősséget vállal az eredményességért, éppen ezért néha kockáztat és hibákat vét. Az a tréneri tapasztalatom, hogy a legtöbbször ezek a hibák tipikus vezetői hibák, melyeket nagyon sok vezető elkövet. Ezért érdemes ezekből tanulni, ezért a tipikus, könnyen elkövethető vezetői hibák megbeszélése része a “Légy az […]

Előző oldal1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Következő oldal
%d blogger ezt szereti: