11 augusztus 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

Miért nem tanulunk a hibáinkból?

Aki felelősséget vállal a csapata eredményességéért az hibázhat!   A kérdés azonban az, hogy tanulhatunk a hibáinkból? Biztos vagyok benne, hogy gyakorló vezetők gyakran találkoznak azzal, hogy: • visszacsatolást adnak egy dolgozónak egy gyenge teljesítményről és ő azonnal védekezésbe kezd, vagy azzal, hogy • műszakváltások során a problémafelvetést személyes sértésként éli meg a másik fél és könnyen […]


3 augusztus 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

A vezetői életpálya 3 szakasza – Te melyikben vagy?

Milyen szakaszokból áll a vezetői életpálya?    Vezetők számára kihagyhatatlan könyv Bill George 2003-ban publikált könyve a Hiteles vezetés – Authentic Leadership. A  szerző a vezetői életpályát, a vezetői utazást 3 szakaszra bontja.     A vezetői életpálya első szakasza kb. 30 éves korunkig tart, ekkor kezd kialakulni személyiségünk, ekkor vagyunk tele világmegváltó ötletekkel.   A […]


26 július 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

Vezetői idézet – Simon Sinek

Vezetők azok, akiket kineveztek, akiknek egy szervezet hatalmat adott. Akik vezetnek, azok inspirálnak minket. Inspirálnak arra, hogy fejlődjünk, hogy jobbak legyük, hogy összedolgozunk, hogy közösen eredményesek legyünk. Nem azért követjük őket, mert kell, hanem azért, mert mi akarjuk! Forrás: Simon Sinek      


21 július 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

Pszichológiai biztonság – Google Arisztotelész projekt

Mi a sikeres csapatok titka? A Google 2012-2015. között azt kutatta saját szervezetén belül, mi a legjobban teljesítő csapataik titka. A kutatások eredményei most érhettek el a szakírók látómezejébe. Charles Duhigg A szokás hatalma című sikerkönyv szerzője legújabb könyvében, a Smarter Faster Better – The Secrets of Being Productive in Life hasábjain külön fejezetet szán […]


14 július 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

De jó lenne, ha ezt minden vezető tudná!

Minden vezető számára fontos, hogy hogyan motiválja hatásosan a munkatársait! Az előző bejegyzésünkben arról írtunk, hogy a számítógépes játékipar rendkívüli módon ért az emberek motiválásához, sajnos jobban, mint a pedagógusok vagy a vezetők. Pedig jó lenne, ha minden vezető tudná, hogyan motiválják a szoftvermérnökök a játékosokat, köztük a vezetők gyermekeit is! A napokban egy izgalmas kutatásra […]

Előző oldal1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Következő oldal
%d blogger ezt szereti: