5 július 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

A motiválás mesterei

Sokszor érdeklődnek nálunk cégvezetők olyan tréningek iránt, ami a munkatársak motiválásáról szól. Azt tapasztaljuk, hogy az üzleti környezetben „motiváció” címszó alatt az érdekli a vezetőket, hogyan lehet rávenni a dolgozókat arra, hogy: •  Kevés pénzért, •  Nagy odaadással, •  Visszabeszélés, morgolódás nélkül, •  Sokat dolgozzanak. Ha a motiválás kerül szóba, érdemes megemlítenünk, hogy a motivációhoz […]


20 június 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

Mi az az ego? Mi az, ami fordítottan arányos a vezető sikerével?

  A vezető sikerességének legnagyobb ellensége az ego!   De mi is az az ego? Nem más, mint egészségtelen mértékben hinni saját fontosságunkban Az, amikor a magabiztosság átmegy arroganciába Az a hang, ami azt súgja, hogy jobb vagyok, mint valójában, Tehát gátol a siker elérésében, mert akadályoz abban, hogy őszinte, nyílt kapcsolatban legyek a körülöttem […]


13 június 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

Célok, teljesítmény, motiváció

Nem az a tragédia, ha nem érjük el a céljainkat.  Az igazi tragédia az, ha nincsenek céljaink! Mit ér a vezetői munka olyan kulcsszavak nélkül, mint célok, teljesítmény, motiváció? Akik egész életükben a célok kitűzését kutatták Két kutató, Edwin A. Locke és Gary P. Latham a New Developement in Goal Setting and Task Performance című […]


30 május 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

A Dunning-Kruger hatás. Erről minden vezetőnek tudnia kell!

Okosnak kell lenned ahhoz, hogy észrevedd milyen hülyeséget csinálsz! Az önismeret fontossága A mai komplex szervezetekben a vezetők rendkívül túlterheltek és legfőbb vágyuk az önállóan dolgozó beosztott. Biztos vannak olyan Peter Drucker-féle tudásmunkások, akik tudnak élni ezzel a lehetőséggel. Az én hazai cégek köréből származó tapasztalataim inkább a Dunning-Kruger hatást erősítik, mely szerint: Amit mi […]


24 május 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 1

A naív és a tudatos tapasztalatszerzés

Vajon bölcsebbé, kiválóvá tesz-e a tapasztalat? Sajnos nem! Ha így lenne, idővel mindenki jobb lenne az autóvezetésben, idővel jobbak lennének a házasságok, az idősebb pedagógus, orvos, call centeres, ügyfélszolgálatos, vezető sokkal jobb lenne mint a fiatal. Az idő múlásával azonban sajnos csak a középszerig juthatunk el. Anders Ericsson professzor egész élét a kiváló teljesítmény tanulmányozásának […]

Előző oldal1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Következő oldal
%d blogger ezt szereti: