29 január 2017
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 3

Vezetői mondatok, amelyek “lehúznak” az életről. Te már hallottál hasonlókat?

A dolgozóknak legjobban fájó vezetői mondatok Évek óta csak gyűlnek tréningjeinken azok a vezetői mondatok, amelyek a leginkább fájnak a dolgozóknak, amelyek “lehúzzák” őket az életről. Ezeket a mondatokat, ha már elhagyták a vezető száját, nem lehet visszaszívni, hiába kér bocsánatot a vezető. Az a dolgozó, aki az alábbi mondatokat kapja, még a nyugdíjas találkozón […]


24 január 2017
Hozzászólás 2

Ádám az első lúzer

A munka, mint önmagunk felfedezése Egyetértek Robert Greene-vel a Kiválóság hatalma című könyv szerzőjével abban, hogy a munkán keresztül fedezhetjük fel magunkat, a munkán keresztül fejleszthetjük, újíthatjuk meg magunkat, a munkánk révén válhatunk kiválóakká, bölcsekké és a munkánk révén járulhatunk legjobban hozzá a környezetünk fejlődéséhez.     Amióta kiűzettünk a paradicsomból nincs jó PR-je a munkának: […]


15 január 2017
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 2

A magyar dolgozók nem elég motiváltak?!

Számos gazdasági online újság foglalkozott azzal a napokban publikált kutatással, amely szerint a magyar dolgozók nem eléggé motiváltak. Hiszek a kutatóknak, akiknek az a feladatuk, hogy tükröt tartsanak elénk, hogy szembesítsenek a valósággal. A megállapítással kapcsolatban két kérdés merült fel bennem: 1. Mi az oka annak, hogy nem motiváltak a magyar dolgozók? 2. Mit lehet […]


11 január 2017
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

A 18 másodperces vezető

  A 18 másodperces vezető fogalmát Tom Peterstől hallottam.   Állítólag az USÁ-ban végzett kutatások szerint az orvosok 18 másodpercig tűrik, hogy a beteg beszéljen a panaszáról és utána a szavába vágnak, hogy jól irányzott kérdésekkel megállapítsák, mi a beteg baja.   Azt tapasztalom a vezetői tréningjeinken és az on the jobb képzéseinken, hogy van […]


1 január 2017
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 4

Vezetői kihívások 1017

Kétséget kizárólag a legnagyobb vezetői kihívások továbbra is a körülöttünk lévő szociokulturális rendszerek komplexitásának fokozódása körül bontakoznak ki. Komplexebbek lesznek a szervezetek, mert az ügyfelek egyre inkább egyénre szabott termékeket, szolgáltatást szeretnének és ahhoz minél gyorsabban szeretnének hozzájutni. Komplexebbek lesznek a szervezetek, mert állandóan innovációra, állandóan megújulásra kényszeríti őket a gyorsan változó vásárlói igény. És […]

Előző oldal1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Következő oldal
%d blogger ezt szereti: