11 január 2017
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

A 18 másodperces vezető

  A 18 másodperces vezető fogalmát Tom Peterstől hallottam.   Állítólag az USÁ-ban végzett kutatások szerint az orvosok 18 másodpercig tűrik, hogy a beteg beszéljen a panaszáról és utána a szavába vágnak, hogy jól irányzott kérdésekkel megállapítsák, mi a beteg baja.   Azt tapasztalom a vezetői tréningjeinken és az on the jobb képzéseinken, hogy van […]


1 január 2017
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 4

Vezetői kihívások 1017

Kétséget kizárólag a legnagyobb vezetői kihívások továbbra is a körülöttünk lévő szociokulturális rendszerek komplexitásának fokozódása körül bontakoznak ki. Komplexebbek lesznek a szervezetek, mert az ügyfelek egyre inkább egyénre szabott termékeket, szolgáltatást szeretnének és ahhoz minél gyorsabban szeretnének hozzájutni. Komplexebbek lesznek a szervezetek, mert állandóan innovációra, állandóan megújulásra kényszeríti őket a gyorsan változó vásárlói igény. És […]


23 december 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

Milyen szép vagy!

Mehmet Genç fotóriporter véletlenül talált ki egy fotósorozatot és véletlenül lett ezzel világhírű Dél-Amerikában járva fotózott és mosolygós képeket akart csinálni, azonban hiába mondta a hölgy fotóalanyainak, hogy mosolyogjanak, nem mosolyogtak. Ekkor el kezdett gondolkodni, hogyan lehetne mosolyra fakasztani a hölgyeket,  és hamarosan kipróbálta a „milyen szép vagy!” hangulatoldó mondatot. Ahogy mondani szokták, a többi […]


6 december 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

A dolgozók 76%-a legszívesebben behúzna a főnökének!

A fenti mondat a Figyelő magazin online kiadásában megjelent cikkből származik. A cikk alapja egy munkaerő-közvetítő cég, a Work Force Kft. kutatása arról, mi a dolgozók véleménye a vezetőikről. A vezetők egyrészt nyugodtak lehetnek, mert a dolgozókban keletkező jogos vagy jogtalan düh ritkán fordul nyílt agresszióba, ritkán húznak be nekik. (Talán azért, mert abból biztos […]


28 november 2016
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

Ön szerint kinek az oldalán állnak a középvezetők? A dolgozókén vagy a cégén?

A legtöbb cégnél szakadást tapasztalok a vezetői láncban a középvezetők – felső vezetők között. A felsővezetők úgy észlelik, hogy a mindennapokban a dolgozókat közvetlenül irányító vezetők inkább a dolgozók oldalán állnak, mint a cégén. (Sajnos e kijelentésnek van egy olyan olvasata is, hogy a dolgozók akkor nem tartoznak a céghez.) A másik oldalról, a középvezetők […]

%d blogger ezt szereti:

Tisztelt Látogató! Honlapunk a felhasználói élmény fokozása érdekében - az EU jogi előírásaival összhangban - sütiket (cookies) használ. Csak akkor használja a honlapot, ha ezt tudomásul veszi.

Cookie (süti) szabályzat

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Bezárás