Érzelmi intelligencia a munkahelyen Archívum - Vezetőképzés | Forlong Bt.

Lépjen velünk kapcsolatba!
12 május 2018
Hozzászólás 0

Növekvő dilemma – a mérgező csapattag kezelése

Mérgező csapattag kezelése – mi az, ami változott e téren?   A munkaerőhiány! No meg az, hogy a legtöbb vezető értékelésébe bekerült egy új mérőszám, ami a  fluktuációt méri! Tapasztalataim szerint a frontvonali vezetők, csoportvezetők, művezetők úgy próbálták kezelni a helyzetet, hogy elbeszélgettek a mérgező csapattaggal. Ha nem volt hatásos az elbeszélgetés, elkezdték a helyzetet […]


12 április 2018
Hozzászólás 0

Mi a tudás apja?

Az ismétlés a tudás anyja, de mi a tudás apja? A tudás apja a bátorság, a kockázatvállalás! Számtalanszor megtapasztalom a tréningjeinken, hogy a résztvevők valójában tudják, hogyan kell kezelni egy konfliktust, mégis konfliktuskezelési tréninget kérnek. Abban sincs lényeges ismerethiány, hogy hogyan kell felkészülni, mire lehet számítani egy nehéz beszélgetés során. A hideghívás tréning során a […]


23 január 2018
Hozzászólás 0

Félelmek a vezetői munkában

Félelmek a vezetői munkában – kétféle félelem A vezetőképzésünk alapvető része az érzelmi intelligencia. Az egyre komplexebb világban az egyik, ha nem a legfontosabb készség, hogy a vezetők tudják saját maguk és csapatuk érzéseit menedzselni. Az alapérzelmek közül a félelmek kezelése azért nagyon nehéz feladat a vezetők számára, mert kétféle félelem van: félelem, ami megvéd […]


28 október 2017
Hozzászólás 0

Érzelmi intelligencia a munkahelyen

Miért fontos az érzelmi intelligencia a munkahelyen? A régi gondolkodásmód az volt, hogy az érzelmeket ne „vigyük be” be a munkahelyre, mintha azok valami csomagok lennének! Ma azonban tudjuk, hogy ez lehetetlen. Frontvonali vezetőkkel dolgozva az egyik általuk leggyakrabban megfogalmazott fejlődési terület, hogy nyugodtabbak szeretnének lenni a munkában, figyelmüket jobban szeretnék fókuszálni a feladataikra, mint […]


6 szeptember 2017
Hozzászólás 0

Cégkultúra és sikeresség – nyári végi könyvolvasmány digitális vezetőknek

Van-e összefüggés a cégkultúra és egy cég hosszú távú sikeressége között? Ed Catmullnak, a Pixar igazgatójának elhihetjük, hogy igen! A megfelelő cégkultúra a cég hosszú távú sikerességének az alapja. A Kreativitás Rt. című könyve számomra a nyár egyik kedvenc olvasmánya volt. Ajánlom minden vezetőnek, különösen a digitális vezetőknek! A könyv rendkívül olvasmányos életrajzi regény, egyben […]

%d blogger ezt szereti: