vezetői kommunikáció Archívum - Vezetőképzés | Forlong Bt.

Lépjen velünk kapcsolatba!
12 május 2018
Hozzászólás 0

Növekvő dilemma – a mérgező csapattag kezelése

Mérgező csapattag kezelése – mi az, ami változott e téren?   A munkaerőhiány! No meg az, hogy a legtöbb vezető értékelésébe bekerült egy új mérőszám, ami a  fluktuációt méri! Tapasztalataim szerint a frontvonali vezetők, csoportvezetők, művezetők úgy próbálták kezelni a helyzetet, hogy elbeszélgettek a mérgező csapattaggal. Ha nem volt hatásos az elbeszélgetés, elkezdték a helyzetet […]


12 március 2018
Kategória
Kiválóság
Hozzászólás 1

Milyen az ideális csapattag?

Mi fán terem az ideális csapattag?  A csapatépítő tréningjeink, együttműködést fejlesztő programjaink és a vezetőképzések során gyakran felmerül a kérdés, milyen az ideális csapattag. Bizonyára nem meglepő, hogy önmagát szinte mindenki ideális tagnak tartja. Aki keményen dolgozik és folyton másokkal verseng, természetesen azt állítja magáról, hogy ő az ideális csapatmunkás. A barátságosabb, melegebb attitűddel rendelkező, […]


2 január 2018
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

A mérgező vezetők 8 tulajdonsága

A mérgező vezetők közé tartozol? A munkahely a második otthonunk. Ennek az otthonnak az alaphangulatát pedig a főnök adja meg.  Ha vezető beosztásban dolgozol, az alábbi felsorolásból ellenőrizheted, hogy a mérgező vezetők közé tartozol-e. Vigyázz! Már 2 tulajdonság is elég ahhoz, hogy túlstresszeld a munkatársaidat! A mérgező vezetők 8 jellemvonása a következők:   Minden róla […]


23 november 2017
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

Vezető és a csapata – kommandós tanulságok

A kommandósoknál a vezető és a csapata is gyorsan tanul! A kommandósok komplex, gyorsan változó, ellenséges környezetben dolgoznak. Az életükért küzdenek egy-egy küldetés végrehajtása során. Az üzleti élet is egyre komplexebbé válik, egyre gyorsabbak a változások és az internet világában szinte minden országból számíthatunk versenytársakra. Éppen ezért az üzleti élet vezetői, csapatai sokat tanulhatnak a […]


11 október 2017
Kategória
Vezetőképzés
Hozzászólás 0

Könyvajánló frontvonali vezetőknek

De olvasnak-e egyáltalán könyveket a frontvonali vezetők?! Nem nagyon. Esetükben a tanulás elsősorban az élet egyetemén történik! Fejlődésükre a 70-20-10 ökölszabály érvényes. A tanulás 70%-a a saját tapasztalataik feldolgozásából adódik, 20% az egymástól való tanulás és csupán 10 % az előadásokból, könyvekből történő tanulás. Ha csak 10%-ban tanulnak a frontvonali vezetők a könyvekből, előadásokból, akkor […]

%d blogger ezt szereti: